Госдума приняла закон, в соответствии с которым гражданам в возрасте от 14 до 18 лет разрешат официально работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул. Это можно организовать по направлению от службы занятости или в составе студенческих отрядов, которые должны быть внесены в специальный реестр, чтобы получить поддержку государства.

Для трудоустройства граждан, которым исполнилось 14 лет, работодателям необходимо получить письменное согласие самого ребёнка и одного из родителей. Если ребёнок сирота — от органов опеки. Детям, достигшим 15-летнего возраста, необходимо только личное письменное согласие.

Отмечается, что общая продолжительность рабочей недели останется прежней: для детей в возрасте до 16 лет она составляет не более 24 часов, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов.

На данный момент Трудовой кодекс России запрещает привлекать к работе в выходные и праздничные дни лиц до 18 лет. Исключение составляют творческие профессии СМИ, кино, телевидения, театров и цирков. При этом сохраняется запрет на отправку подростков в командировки, работу в ночное время и сверхурочные часы. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года.

текст:
Максим Дрёмин
фото:
архивы пресс-служб