Новые возможности для женщин в декрете
РЕКЛАМА
Хеликс

Новые возможности для женщин в декрете

Один из больших страхов женщин — остаться без работы после выхода из декретного отпуска. Они боятся, что не смогут вновь найти своё место на рынке труда или вернуться на прежнюю позицию на последнем месте работы. И это действительно так — каждый год работодатели меняют требования к профессиональным качествам своих сотрудников. Кажется, что, выпав на продолжительное время из рабочей среды, вернуться не представляется возможным. Но мир не стоит на месте, и сейчас женщины могут получить образование или повысить уровень квалификации быстро, легко и бесплатно.

Не так давно был запущен федеральный проект «Содействие занятости», реализуемый в рамках национального проекта «Демография». Проект создан Министерством труда и социальной защиты РФ при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ и Министерства просвещения РФ. Федеральным оператором является Национальный исследовательский Томский государственный университет, который сотрудничает ещё с 85 региональными вузами.

Проект «Содействие занятости» направлен на бесплатное обучение востребованной в каждом отдельном регионе профессии и обеспечение трудоустройства в помощь социально незащищённым категориям населения. В их число входят женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста. Многие женщины уже решили принять участие: 9449 заявок поступило от мам в декрете и уже 4819 заявок — от мам с детьми-дошкольниками.

Одна из основных целей проекта — помочь мамам в декрете приобрести новые знания по современным компетенциям и направлениям. Многие из них за время отпуска по уходу за ребёнком теряют необходимые в работе навыки, так как всё меняется очень стремительно. Мамы же с детьми дошкольного возраста и не состоящие в трудовых отношениях — сложная категория, так как многие из женщин не работали долгое время и им очень сложно устроиться в штат.

Каждая программа подбирается индивидуально под человека. Процесс подачи заявки очень прост: надо заполнить соответствующую анкету на сайте, после чего вам подберут программу, которая востребована в вашем регионе и наиболее интересна вам. На данный момент самыми популярными программами для мам с детьми являются следующие:

  • кадровое администрирование;
  • документационное обеспечение деятельности организации (делопроизводитель, секретарь общего профиля);
  • управление персоналом;
  • таргетолог и SMM-менеджер;
  • фитнес-тренер;
  • специалист по государственным закупкам, работе на ЭТП и маркетплейсах.

На данный момент 30% женщин этой категории выбирают оформление статуса самозанятого, чтобы в дальнейшем использовать полученные при обучении знания в работе на себя. Также есть возможность открыть ИП и получить помощь от государства. Начинающим индивидуальным предпринимателям дают единовременную выплату на открытие ИП, а профессионалы проекта обучают их и помогают построить свои бизнес-планы, с которыми можно обратиться в Центр занятости. Сумма выплаты доходит до 250 тыс. рублей, в зависимости от региона проживания. Курсы, представленные на проекте, помогают получить практические навыки для открытия ИП, а социальная защита может помочь в получении денег.

Многие из профессий можно освоить дистанционно, что очень удобно для любой мамы с ребёнком. Сроки же обучения разнятся и также зависят от выбранного направления деятельности — что-то можно освоить за короткий курс в три недели, тогда как другая профессия потребует более глубокого погружения и изучения, но здесь каждый волен выбирать сам. По окончании обучения каждому выдаётся документ о квалификации, который будет соответствовать выбранной программе.

Миссия «Содействия занятости» — создать условия для улучшения уровня жизни тысяч людей в стране.

Узнать подробности можно на сайте проекта. Задать вопросы — по почте: info@tgu-dpo.ru или же в социальных сетях проекта: «Вконтакте», Facebook, Instagram, «Одноклассники».

текст:
Татьяна Ледовская
фото:
архивы пресс-служб